Nunukan, SIMP4TIK - Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Disnakertrans) Kabupaten Nunukan menerima kunjungan audiensi Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Kalimantan Utara dalam rangka koordinasi dan penjajakan kerja sama pelaksanaan Program Peningkatan Kapasitas Calon Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) Tahun Anggaran 2026, khususnya melalui Program SMK Go Global. Pertemuan berlangsung di Kantor Disnakertrans Kabupaten Nunukan, Rabu (15/7/2026).
Audiensi diterima langsung oleh Kepala Disnakertrans Kabupaten Nunukan bersama Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja serta jajaran pejabat di lingkungan Disnakertrans.
Dalam pertemuan tersebut, Kepala BP3MI Kalimantan Utara menyampaikan bahwa pada Tahun Anggaran 2026 pihaknya memperoleh kuota Program SMK Go Global sebanyak 220 peserta yang akan dilaksanakan dalam dua gelombang pelatihan. Program tersebut difokuskan untuk menyiapkan calon pekerja migran Indonesia yang memiliki kompetensi di sektor perkebunan kelapa sawit sebagai bekal penempatan kerja, khususnya ke Sabah, Malaysia.
Meski menyambut positif program tersebut, Disnakertrans Kabupaten Nunukan menyampaikan bahwa kerja sama belum dapat direalisasikan pada tahun ini. Keterbatasan sumber daya, terutama jumlah instruktur bersertifikat, ketersediaan lahan praktik perkebunan, serta sarana dan prasarana pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK), menjadi kendala utama yang masih perlu dibenahi.
Selain itu, Disnakertrans juga menilai perlunya kajian lebih lanjut terhadap petunjuk teknis (juknis) dan kurikulum pelatihan agar pelaksanaan program nantinya sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan.
Kepala Disnakertrans Kabupaten Nunukan menegaskan bahwa pihaknya mendukung penuh program peningkatan kompetensi calon pekerja migran yang diinisiasi pemerintah melalui BP3MI. Menurutnya, pelatihan berbasis kompetensi sangat penting untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja sekaligus memperluas peluang penempatan pekerja migran secara legal dan profesional.
Ia menjelaskan bahwa sektor perkebunan merupakan salah satu bidang yang memiliki prospek besar bagi tenaga kerja asal Nunukan. Selain menjadi daerah perbatasan yang banyak menjadi pintu keluar-masuk pekerja migran menuju Malaysia, Kabupaten Nunukan juga memiliki kawasan perkebunan kelapa sawit yang cukup luas sehingga kebutuhan tenaga kerja terampil di sektor tersebut terus meningkat.
Hasil pertemuan tersebut akan menjadi bahan masukan kepada Pemerintah Kabupaten Nunukan, khususnya terkait kebutuhan peningkatan kapasitas instruktur, pengembangan fasilitas pelatihan, serta penyediaan sarana praktik di BLK. Upaya tersebut dinilai penting agar pada tahun-tahun mendatang Kabupaten Nunukan lebih siap menjalin kerja sama dengan BP3MI maupun kementerian terkait dalam penyelenggaraan pelatihan kerja berbasis kompetensi.
"Jika tahun ini kita belum siap, mudah-mudahan pada tahun depan seluruh persyaratan sudah dapat dipenuhi sehingga masyarakat Nunukan dapat memanfaatkan program ini secara optimal," ujar Kepala Disnakertrans.
Sebagai alternatif, dalam pertemuan tersebut juga dibahas potensi kerja sama dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta di Kabupaten Nunukan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. LPK tersebut dinilai telah memiliki instruktur dan fasilitas yang memenuhi standar kompetensi sehingga berpeluang menjadi mitra dalam penyelenggaraan pelatihan bagi calon pekerja migran Indonesia.
Melalui koordinasi ini, Disnakertrans Kabupaten Nunukan dan BP3MI Kalimantan Utara berkomitmen untuk terus memperkuat komunikasi dan mengevaluasi kesiapan sumber daya manusia maupun infrastruktur pelatihan. Sinergi tersebut diharapkan dapat membuka peluang kerja sama yang lebih luas dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja asal Nunukan serta mendukung penempatan pekerja migran Indonesia yang profesional, kompeten, dan berdaya saing.
Teks/Foto : Yulianti. B, SKM, M.M (Tim Publikasi DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA )
